Wettelijke vakantiedagen berekenen
In Nederland is het minimum: 4 x je werkdagen per week.
- 5 werkdagen: 20 wettelijke dagen
- 4 werkdagen: 16 wettelijke dagen
- 3 werkdagen: 12 wettelijke dagen
Gratis tool voor 2026
Verlof berekenen zonder gokken.
Bereken direct je vakantiedagen en vakantie-uren. Inclusief parttime medewerkers, wettelijk minimum en pro-rata bij startdatum.
Wettelijk correct
Parttime geschikt
Naar rato
Rekenregel
4 x werkdagen p/w
Omrekening
Dagen naar uren
Output
Direct saldo inzicht
Verlof calculator 2026
Vul je contractgegevens in en zie direct de uitkomst.
Resultaat voor 2026
Wettelijk minimum
20.0 dagen
160.0 uur
Totaal contract
25.0 dagen
200.0 uur
Resterend saldo
25.0 dagen
200.0 uur
Volledig kalenderjaar meegenomen.
Kernregels
Zo bereken je verlof in 3 stappen
Vakantie-uren berekenen
Zet je dagen om op basis van je contracturen per dag.
uren per dag = contracturen per week / werkdagen per week
vakantie-uren = vakantiedagen x uren per dag
Naar rato berekenen
Start je later in het jaar? Dan wordt je jaarsaldo automatisch naar rato berekend op basis van je startdatum in 2026.
Praktijkvoorbeelden
Zo controleer je je berekening
Gebruik deze scenario's als snelle sanity check.
Scenario 1
Fulltime
40 uur, 5 dagen, 25 contractdagen.
Uitkomst: 200 uur totaal, 160 uur wettelijk minimum.
Scenario 2
Parttime
32 uur, 4 dagen, 20 contractdagen.
Uitkomst: 160 uur totaal, 128 uur wettelijk minimum.
Scenario 3
Start op 1 juli
40 uur, 5 dagen, 25 contractdagen.
Uitkomst: circa de helft van je jaarsaldo.
FAQ
Veelgestelde vragen over verlof berekenen
Van berekenen naar beheren
Wil je verlof niet alleen berekenen, maar automatisch bijhouden?
Met Verlof.io vraag je verlof aan, keur je goed en blijft je saldo kloppend voor je hele team.